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Coaching-Literatur-Tipps
Teamentwicklung | Teamcoaching

Im Rahmen der Teamcoaching-Ausbildung können Coaches, Trainer und Berater oder auch Menschen in Führungspositonen ihre Fähigkeiten für die beruflichen Umgang und die Gestaltung von Teams schulen. So werden sie trainiert, mit zahlreichen Situationen des Teamalltags umzugehen wie beispielsweise Führungswechseln, Konflikten, Kommunikation, Verteilung von Verantwortlichkeiten oder der Optimierung gemeinsamer Zusammenarbeit. Die Ausbildung gibt den Teilnehmenden eine umfangreiche Übersicht zu Methoden und Interventionsformen für die Praxis.

Für die Vertiefung des Ausbildungsschatzes bieten sich einige lehrreiche Bücher an, die wir auf diesen Seiten ausführlich besprechen. Praktiker erhalten hierbei Beispiele aus der Arbeitswelt, die bei der täglichen Arbeit als Inspiration dienen.

Lösungsfokussiertes Teamcoaching

Lösungsfokussiertes Teamcoaching

Autor: Kirsten Dierolf

Zielgruppe:
Schwerpunkt:

Inhalt:

Fallbeispiele:
Graphiken:
Stichwortregister:

Übersichtlichkeit:
Schreibstil:

Ersterscheinung: 2013
Seitenzahl: 208 Seiten
Format: 14,6 x 1,7 x 21,1 cm
Verlag: Speaking

Teamentwicklung Der effektive Weg zum "Wir"

Teamentwicklung

– Der effektive Weg zum „Wir“

Autor: Susanne Bender, Teamtrainerin in internationalen Firmen, Mediatorin in Konfliktsituationen, Tanztherapeutin und Ausbilderin.

Zielgruppe: Teamleiter, Führungskräfte; Coachs und Teammitglieder
Schwerpunkt: Teamentwicklung insbesondere im Kontext von vier Teamentwicklungsphasen; theoretische Hintergründe und praktische Anleitungen.

Inhalt: Das Buch befasst sich mit vier Phasen der Teamentwicklung (Zugehörigkeit, Verantwortung, Offenheit, Terminierung) und bietet konkrete Verhaltensvorschläge für Teamleiter in den einzelnen Phasen, um die Zusammenarbeit zu jedem Zeitpunkt effektiv fördern zu können. Es wird beschrieben, was ein Team ausmacht, wie sich Teammitglieder gegenseitig beeinflussen, und welche Entwicklungen ein Team durchläuft. Dabei werden auch andere bestehende Modelle kurz vorgestellt. Dabei werden verschiedene Persönlichkeiten der Teammitglieder berücksichtigt und Anforderungen an den Teamleiter sowie unterschiedliche Leiterverhaltensweisen in den einzelnen Phasen beschrieben. Der Appendix bietet konkrete Hilfestellungen zur Teamentwicklung, wie z.B. Fragelisten an die Teammitglieder in den einzelnen Phasen, Hinweise zur Beobachtung und Einschätzung von Teamdiskussionen, beispielhafte Persönlichkeitsbeschreibungen, sowie Hilfestellungen zur Kommunikation, wie z.B. Empfehlungen zu Fragen, Feedback und aktivem Zuhören.

Fallbeispiele: ja
Graphiken: einige
Stichwortregister: ja

Übersichtlichkeit: klar strukturiert; übersichtliche Darstellung der Handlungsschritte und Phasen; Zusammenfassung wichtiger Sätze und Information in Kästchen und Übersichtstabellen.
Schreibstil:

Ersterscheinung: 2009
Seitenzahl: 271
Format: 19,4 x 12,6 x 2,2 cm
Verlag: Deutscher Taschenbuch Verlag

Wege zur erfolgreichen Teamentwicklung

Wege zur erfolgreichen Teamentwicklung

– Mit dem SolutionCircle Turbulenzen im Team als Chance nutzen

Autor: Daniel Meier

D. Meier ist Führungskräfte Coach und Coach von Teams.

Zielgruppe: Coaches, Führungskräfte und Berater
Schwerpunkt: Wege zur erfolgreichen Teamentwicklung ist ein Praxisbuch, indem der Leser Schritt für Schritt in die Vorgehensweise des SolutionCircle eingeführt wird.

Inhalt: Daniel Meier beschreibt den SolutionCircle- eine lösungs- und ressourcenorientierte Vorgehensweise, welche mit wenig Interventionen Entwicklungsprozesse auf den Stärken im Team aufbaut.

Fallbeispiele: viele
Graphiken: wenig
Stichwortregister: keins

Übersichtlichkeit: klar strukturiert; übersichtliche Darstellung der Handlungsschritte und Phasen; leicht verständlich geschrieben.
Schreibstil:

Ersterscheinung: 2004
Seitenzahl: 168
Format: 22,4 x 16 cm
Verlag: Books on Demand

Team Building 44 Aktionen, die verbinden

Team Building

– 44 Aktionen, die verbinden

Autor: Frank Bonkowski

Zielgruppe:
Schwerpunkt:

Inhalt:

Fallbeispiele:
Graphiken:
Stichwortregister:

Übersichtlichkeit:
Schreibstil:

Ersterscheinung: 2009
Seitenzahl: 78 Seiten
Format: 10,6 x 1,5 x 14,6 cm
Verlag: Neukirchener Aussaat

Teamtrainings erfolgreichleiten

Teamtrainings erfolgreich leiten

– Fahrplan für ein dreitägiges Seminar zur Teamentwicklung und Teamführung

Autor: Kathrin Heckner & Evelyne Keller

Zielgruppe:
Schwerpunkt:

Inhalt:

Fallbeispiele:
Graphiken:
Stichwortregister:

Übersichtlichkeit:
Schreibstil:

Ersterscheinung: 2010
Seitenzahl: 360 Seiten
Format: 15,4 x 2,5 x 23,8 cm
Verlag: managerSeminare

Teamentwicklung aus Systemischer Perspektive

Autor: Bernd Schmid
Wirtschaftswissenschaftler
Gründer und Leiter des Instituts für systemische Beratung in Wiesloch
Begründer des systemischen Transaktionsanalyse
Peter Fauser
Dipl.-Psych., Systemischer Berater, Coach und Supervisor.

Zielgruppe: Team- und Personalentwickler
Schwerpunkt: Anwendungsbeispiele und Tools in Form einer Fallgeschichte zur Ergänzung des EHP-Handbuchs Systemische Professionalität und Beratung

Inhalt: Anhand einer Fallgeschichte einer konkreten Teamentwicklung bietet das Buch eine praxisnahe Einführung in die Systemische Teamentwicklung. Die Fallgeschichte wird in Form von Gesprächen in einem Skript dokumentiert und durch ein kommentierendes Interview der beiden Autoren ergänzt. Dadurch wird dem Leser zum einen ein praktischer Einblick in die Vorgehensweisen und Abläufe ermöglicht, zum anderen eine theoretische Sichtweise auf die zugrundeliegenden Ideen und Konzepte. Zentrale Begriffe werden im Buch herausgehoben, die dem Leser ein Querlesen nach Interessenschwerpunkten ermöglichen.

Fallbeispiele: ja
Graphiken: nein
Stichwortregister: ja

Übersichtlichkeit: gute thematische Übersichtlichkeit durch Hervorhebung zentraler Begriffe; Skript in Form dialogischer Gespräche; Interview der Autoren in Kästchen abgegrenzt.
Schreibstil:

Ersterscheinung: 2004
Seitenzahl: 219
Format: 21 x 14,2 x 1,8 cm
Verlag: Edition humanistische Psychologie

Teamkompetenz Konzepte Trainingsmethoden Praxis

Teamkompetenz

– Konzepte, Trainingsmethoden, Praxis

Autor: Willy Christian Kriz & Brigitta Nöbauer

Zielgruppe:
Schwerpunkt:

Inhalt:

Fallbeispiele:
Graphiken:
Stichwortregister:

Übersichtlichkeit:
Schreibstil:

Ersterscheinung: 2002
Seitenzahl: 287 Seiten
Format: 14,7 x 2,3 x 22,1 cm
Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht

Teamarbeit Teamentwicklung Teamberatung Ein Praxisbuch

Ein Praxisbuch für die Arbeit in und mit Teams

Autor: Manfred Gellert & Claus Nowak

Zielgruppe:
Schwerpunkt:

Inhalt:

Fallbeispiele:
Graphiken:
Stichwortregister:

Übersichtlichkeit:
Schreibstil:

Ersterscheinung: 2010
Seitenzahl: 420 Seiten
Format: 22,4 x 15,8 x 2 cm
Verlag: Limmer

Teamgeist Spiele und Übungen für die Teamentwicklung

Teamgeist

– Spiele und Übungen für die Teamentwicklung

Autor: Evelyne Maaß, Karsten Ritschl
Evelyne Maaß ist Dipl. Soziologin, Hypno-Therapeutin, NLP Lehrtrainerin, Familientherapie und Meditation.
Karsten Ritschl ist Dipl. Psychologe, Gestalt-, Musik-, Atemtherapeut und NLP-Trainer.

Zielgruppe: Teamentwickler, Coaches, Berater und Laien
Schwerpunkt: Zusammenfassung zahlreicher Übungen und Spiele für die Förderung einer guten Teamentwicklung.

Inhalt: In Teamgeist haben die zwei Autoren viele kreative Übungen und Spiele zusammengetragen, die eine gute Teamarbeit fördern sollen. Nicht nur für Teamentwickler ist dieses Buch interessant, sondern auch für Teams, die diese Übungen und Spiele eigenverantwortlich ausprobieren können.

Fallbeispiele: zahlreich
Graphiken: viele Zeichnungen und Grafiken
Stichwortregister: Glossar befindet sich am Schluss

Übersichtlichkeit: Die Übungen sind detailliert und praxisnah beschrieben.

Logischer Aufbau:

  1. Einladung
  2. Fragenkatalog
  3. Spiele, Übungen und Phantasiereisen
  4. Team heute und morgen.

Schreibstil:

Ersterscheinung: 1997
Seitenzahl: 195
Format: 24,3 x 17,2 cm
Verlag: Jungfermann

Teamcoaching. Konzeption, Methoden und Praxisbeispiele für den Teamcoach

Teamcoaching

– Konzeption, Methoden und Praxisbeispiele für den Teamcoach

Autor: Rainer Alf-Jährig, Thomas Hanke, Birgit Preuß-Scheuerle

Zielgruppe:
Schwerpunkt:

Inhalt:

Fallbeispiele:
Graphiken:
Stichwortregister:

Übersichtlichkeit:
Schreibstil:

Ersterscheinung: 2018
Seitenzahl: 264 Seiten
Format: 16,9 x 1,8 x 23,9 cm
Verlag: managerSeminare Verlags GmbH

Solution Tools

Solution Tools

– Die 60 besten, sofort einsetzbaren Workshop-Interventionen mit dem Solution Focus

Autor: Hrsg. Peter Röhring
48 Autorinnen und Autoren

Zielgruppe: Berater, Coachs, Seminarleiter
Schwerpunkt: Interventionssammlung

Inhalt: Das Buch beinhaltet eine Sammlung an 61 praktischen Übungen, Fragetechniken, Ideen und Konzepten für den Einsatz in Workshops und Beratungssituationen, gesammelt von 48 Autorinnen und Autoren.

Fallbeispiele: Übungen
Graphiken: ja
Stichwortregister: nein

Übersichtlichkeit: Die Übungen sind detailliert und praxisnah beschrieben, sehr gute Übersichtlichkeit durch Merksätze und Zusammenfassungen, klar strukturiert nach folgenden Themen: Kurzbeschreibung, Setting, Kontext & Zielsetzung, Ausführliche Beschreibung mit den einzelnen Schritten, weiteres Vorgehen, Kommentar des Autors, Beispiele und Quellenangaben zum Weiterlesen.
Schreibstil:

Ersterscheinung: 2008
Seitenzahl: 374
Format: 23,6 x 16,6 x 2 cm
Verlag: Managerseminare Verlag

Teamdynamik entwickeln

Teamdynamik entwickeln, begleiten, gestalten

– Ein Workbook für Trainer, Coachs und Facilitators

Autor: Seibel Tobias, Katja E. Rickert

Zielgruppe:
Schwerpunkt:

Inhalt:

Fallbeispiele:
Graphiken:
Stichwortregister:

Übersichtlichkeit:
Schreibstil:

Ersterscheinung: 2020
Seitenzahl: 368 Seiten
Format: 16,9 x 2,2 x 23,8 cm
Verlag: managerSeminare Verlags GmbH

Ein Herz fürs Team

Ein Herz fürs Team

– Methodensammlung für Teamworkshops und Teamentwicklungen

Autor: Amelie Funcke

Zielgruppe:
Schwerpunkt:

Inhalt:

Fallbeispiele:
Graphiken:
Stichwortregister:

Übersichtlichkeit:
Schreibstil:

Ersterscheinung: 2019
Seitenzahl: 312 Seiten
Format: 16,6 x 1,7 x 23,8 cm
Verlag: managerSeminare Verlags GmbH

Fit for change

Fit for Change

– 44 praxisbewährte Tools und Methoden im Change für Trainer, Moderatoren, Coaches und Change-Manager

Autor: Anja Leao, Mathias Hofmann

Zielgruppe:
Schwerpunkt:

Inhalt:

Fallbeispiele:
Graphiken:
Stichwortregister:

Übersichtlichkeit:
Schreibstil:

Ersterscheinung: 2009
Seitenzahl: 384
Format: 16,7 x 2,3 x 24,1
Verlag: Managerseminare Verlag

Change-Tools Erfahrene Prozessberater präsentieren wirksame Workshop-Interventionen

Change-Tools

– Erfahrene Prozessberater präsentieren wirksame Workshop-Interventionen

Autor: Armin Rohm

Zielgruppe:
Schwerpunkt:

Inhalt:

Fallbeispiele:
Graphiken:
Stichwortregister:

Übersichtlichkeit:
Schreibstil:

Ersterscheinung:
Seitenzahl: 312
Format: 16,7 x 2 x 24,1 cm
Verlag: managerSeminare Verlag

Ich - Du - Wir Alle! 33 Spiele für soziales Kompetenztraining

Ich – Du – Wir alle!

– 33 Spiele für soziales Kompetenztraining

Autor: Antonia Klein & Brunhilde Schmidt

Zielgruppe:
Schwerpunkt:

Inhalt:

Fallbeispiele:
Graphiken:
Stichwortregister:

Übersichtlichkeit:
Schreibstil:

Ersterscheinung: 2009
Seitenzahl: 88 Seiten
Format: 16,1 x 1 x 23 cm
Verlag: Verlag an der Ruhr

Angewandte Gruppendynamik

Angewandte Gruppendynamik

– Ein Lehrbuch für Studierende und Praktiker

Autor: Wolfgang Rechtien

Zielgruppe:
Schwerpunkt:

Inhalt:

Fallbeispiele:
Graphiken:
Stichwortregister:

Übersichtlichkeit:
Schreibstil:

Ersterscheinung: 2007
Seitenzahl: 167 Seiten
Format: 19,5 x 0,8 x 25,2 cm
Verlag: Beltz

Es könnte auch anders sein

Es könnte auch anders sein

– Systemische Variationen der Teamberatung

Autor: Juliane Sagebiel & Edda Vanhoefer

Zielgruppe: Management, Coaches, Seminarleiter, Berater
Schwerpunkt:

Inhalt:

Fallbeispiele:
Graphiken:
Stichwortregister:

Übersichtlichkeit:
Schreibstil:

Ersterscheinung: April 2006
Seitenzahl: 192
Format: 14,4 x 1,9 x 22,3
Verlag: Carl Auer Verlag

Widerstand als Motivation

Widerstand als Motivation

– Herausforderungen konstruktiv nutzen in Moderation, Training, Teamentwicklung, Coaching und Beratung

Autor: Paul Lahninger

Zielgruppe:
Schwerpunkt:

Inhalt:

Fallbeispiele:
Graphiken:
Stichwortregister:

Übersichtlichkeit:
Schreibstil:

Ersterscheinung: 2005
Seitenzahl: 203
Format: 21,3 x 1,5 x 29,8 cm
Verlag: Ökotopia

Teamberatung im Unternehmen Verbänden und Vereinen

Teamberatung in Unternehmen, Verbänden und Vereinen

– Niklas Luhmann und Mario Bunge: Systemtheorien für die Praxis

Autor: Juliane Sagebiel & Edda Vanhoefer

Zielgruppe:
Schwerpunkt:

Inhalt:

Fallbeispiele:
Graphiken:
Stichwortregister:

Übersichtlichkeit:
Schreibstil:

Ersterscheinung: 2012
Seitenzahl: 258
Format: 15 x 1,5 x 21 cm
Verlag: ibidem-Verlag

Marketing Heroes never die!

Marketing Heroes never die!

Autor: Benjamin Schulz
Alexander Maria Faßbender

Zielgruppe:
Schwerpunkt:

Inhalt:

Fallbeispiele:
Graphiken:
Stichwortregister:

Übersichtlichkeit:
Schreibstil:

Ersterscheinung: 2011
Seitenzahl: 240
Format: 19,5 x 1,5 x 27,2
Verlag: Midas management